名古屋で看護師の求人を探している方必見！！
病院・看護部都合の人事制度を徹底排除！人事制度、人間関係でお悩みの方はご相談ください！
お仕事について
〜お仕事内容〜
株式会社ルックアップがご紹介できる医療機関の大きなポイントは《2つ》
【1】看護師としての希望のキャリアを必ず歩める医療機関を紹介します。
※働いている病院の看護部の都合、病院都合で配属を転々とさせられることはありません。
【2】諦めかけていた女性同士の人間関係を解決できる医療機関を紹介します。
※働きづらくなればすぐに他部署への異動を対応
当社にご相談に来て頂く看護師さんのほとんどが
【条件が良くなるなら転職したい】と相談にきます。
ですが皆さまお気づきの通り、世の中に出ている看護師求人を見ても
条件が大きく変わる看護師求人はほとんどありませんよね。
でも実際は自身のキャリアや、人間関係で悩んでいる看護師さんが大半なのが現状です。
しかし、その現状を変えることなんてできないから
条件面のみで転職をしようとしてしまい
結局、条件が良くなる転職先はほとんどないので
・現状の病院に我慢して残る
・看護師を辞める
の2択の道になっているのが現状です。
当社では本質的な悩みである
・看護部都合での人事
・看護部での人間関係
を解決する為に、医療機関様に人事制度の見直し提案を繰り返し
上記の悩みを解決できる医療機関様を紹介することが可能です！
※下記は実際に導入されている1例です。
例）もともと看護部の異動に関しては、看護師長が好き嫌いで
決めていたが、看護部の人事異動に関しての権限を全て
中立的な立ち場の《病院の人事部》が担当することになり
1人1人の希望に沿ったキャリアコースの作成と
人間関係で働きづらくなった際は、他部署への異動を対応して頂ける。
職場環境・雰囲気
・若手の看護師さんが活躍中 ※看護師さんの半数以上が20代と若い組織です
・薬剤師・看護助手の病棟配置あり ※夜勤は看護師4名と看護助手1名の手厚い人員体制
募集要項
・職種
看護師/准看護師
・給与
年俸4,780,000円～
【月給】326,000円～ 【時給】1,400円～
★初任給★
・月額311,000円
【基本給 180,000円】+【資格手当 35,000円】+【調整手当 20,000円】
+【急性期手当 20,000円】+【精勤手当 4,000円】+【夜勤手当 52,000(月4回)】
★経験3年★
・月額326,000円
【基本給 195,000円】+【資格手当 35,000円】+【調整手当 20,000円】
+【急性期手当 20,000円】+【精勤手当 4,000円】+【夜勤手当 52,000(月4回)】
★経験5年★
・月額336,000円
【基本給 205,000円】+【資格手当 35,000円】+【調整手当 20,000円】
+【急性期手当 20,000円】+【精勤手当 4,000円】+【夜勤手当 52,000(月4回)】
★経験10年★
・月額348,000円
【基本給 217,000】+【資格手当 35,000円】+【調整手当 20,000円】
+【急性期手当 20,000円】+【精勤手当 4,000円】+【夜勤手当 52,000(月4回)】
★夜勤常勤★
・月額336,000円～
【基本給180,000～】+【資格手当35,000】+【精勤手当4,000】+【夜勤手当117,000(月9回)】
★非常勤 ★
・時給1,400円
★その他★
・賞 与→年間4.5ヶ月
・昇 給→年1回（4月）
・諸手当→時間外手当、通勤手当（〜50,000円）、赴任手当、住宅手当（世帯主に20,000円）
★福利厚生★
・健康保健
・厚生年金
・雇用保健
・労災保険完備
・看護師独身寮
・院内保育所
・会員制リゾートホテル
・職員駐車場（無料）
・夜勤および当直時に夕食、朝食支給
・退職金制度、財形貯蓄制度
・各種クラブ活動 ・教育体制、屋根瓦方式
・e-ラーニング ・ステージ別キャリア開発システム
・認定看護師資格取得支援
・資格取得やスキルアップのための研修会、学会参加サポート
・高速代の補助有り ※遠方から通勤の方にもオススメです
・24時間託児有 ※小学6年生まで可能
・交通費（規定支給）
★勤務地★
株式会社ルックアップ【登録会場】 ※実際の勤務地とは異なります
愛知県名古屋市中区東桜2-22-18日興ビルヂング 9階 4号
→実際の勤務地
一宮市、犬山市、岩倉市、春日井市、丹羽郡、
清須市、あま市、犬山市、弥富市、稲沢市、
瀬戸市、日進市、長久手市、江南市
※上記一覧が実際に当社からご紹介できる医療機関様の所在地になります。
★勤務時間★
【2交代制】
日勤 8:30～17:20（休憩60分）
夜勤 16:30～翌9:00（休憩90分） ※夜勤は月に4回程度
★休日休暇★
・有給消化率70％
・月に3日休み希望が出せます
・シフト制週休2日
・年間休日121日
・年末年始（12/30～1/3）
・年次有給休暇（6ヵ月後10日 / 最高20日）
・特別休暇（慶弔、産前産後、妻の出産日）
・その他（育児休業、介護休業、子の介護休暇、育児時間）
